LABORA, le service valencien de l'emploi Emploi y Formation, a lancé un nouvelle convocation de subvenciones destiné à encourager l'emploi permanent des jeunes dans la ValenceCette mesure vise à promouvoir contrat permanent initial de jeunes qualifiés inscrit au Système national de garantie de la jeunesse.
Ils pourront en bénéficier aider entreprises privé y travailleurs indépendants qui proposent des contrats à durée indéterminée à plein temps a jeunes de moins de 30 ansà condition qu'ils soient enregistrés comme demandeurs d'emploi chez LABORA et dans le cadre du Système national de garantie pour la jeunesse.
Exigences et montants des subventions
Les personnes embauchées Ils doivent satisfaire à une série d'exigences : avoir moins que 30 ans, avoir un qualification professionnelle reconnue par le biais du système d'éducation ou de formation professionnelle et être inscrit comme bénéficiaire du Système national de garantie pour la jeunesse. Les qualifications acceptées comprennent :
- Licence ou diplôme universitaire, ingénierie et architecture supérieures ou techniques ou architecture technique.
- Diplôme universitaire.
- études universitaires de troisième cycle.
- Doctorat.
- Technicien ou technicien supérieur de formation professionnelle réglementée ou une formation professionnelle spécifique (la formation professionnelle de base est exclue).
- Certificats de professionnalisme.
De plus, ils ont dû rester chômeur et inscrit auprès de LABORA depuis au moins trois mois avant l'embauche. Les personnes en période d'inactivité ne seront pas considérées comme chômeuses. contrats intermittents à durée déterminée.
Le nombre maximal de contrats éligibles par l'entité employeuse est limitée à dos.
La montant de l'aide Cela varie en fonction du profil de la personne embauchée :
- €10.000 pour chaque contrat à durée indéterminée.
- €12.500 si la personne embauchée est une femme ou a un handicap reconnu.
- €20.000 si la personne embauchée est victime de violences sexistes.
- €25.000 Si la personne embauchée souffre d’un handicap grave (un contrat à temps partiel d’au moins 15 heures par semaine est autorisé avec une réduction proportionnelle du montant subventionnable).
Les entités bénéficiaires doivent assumer engagement à maintenir l'emploi subventionné pour un minimum de Mois 24, ainsi que de fournir la preuve de augmentation nette du personnel en ce qui concerne les trente jours précédant l'embauche.
El date limite de candidature sera ouvert jusqu'à Juin 2 2026La procédure doit être effectuée dans un télématique via le siège social électronique de LABORA et toujours après la formalisation du contrat.
Les personnes intéressées peuvent trouver plus d'informations sur CREAMA, à travers le réseau de Agences Développement local (ADL) de Benissa, Calp, Dénia, El Verger, Gata de Gorgos, Pedreguer, Pego, Teulada-Moraira et xàbia.
